תוכנית מציעה ליווי ארגוני מקיף ומקצועי לבתי ספר, המותאם לצורכי הנהלת בית הספר, הצוות המוביל וצוותי ההוראה. התוכנית משלבת ראייה מערכתית רחבה עם רגישות אנושית, ומעניקה כלים יישומיים להתמודדות עם אתגרי הניהול והעבודה הצוותית בשגרה הבית ספרית.
הליווי האישי למנהלי בתי ספר מתמקד בהתמודדות עם מורכבות תפקיד הניהול, קבלת החלטות, הובלת תהליכי שינוי וניהול קונפליקטים. במסגרת מפגשים אישיים, המנהל זוכה למרחב בטוח להיוועצות, חשיבה משותפת ודיוק תוכניות עבודה, תוך שמירה על שלומותו האישית והמקצועית.
הליווי לצוות המוביל ולצוותים בבית הספר מתמקד בחיזוק עבודת הצוות, הבהרת תפקידים ותחומי אחריות, הצבת מטרות משותפות וביסוס תהליכי עבודה אפקטיביים, הנשענים על זיהוי הכוחות הקיימים וטיפוח אקלים קבוצתי מיטבי.
חיזוק שותפויות פנים וחוץ בית ספריות, ובהן שותפות עם הורים וגורמים בקהילה, מתוך תפיסה ששותפויות אלו מהוות נדבך משמעותי בהצלחת בית הספר ובבניית תרבות ארגונית מיטיבה.
מטרת התוכנית:
חיזוק היכולות הניהוליות והארגוניות של המנהל והצוות, שיפור תהליכי עבודה ותקשורת, טיפוח עבודת צוות מיטבית ושמירה על אקלים בית ספרי חיובי, תומך ומקדם.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים