התוכנית מציעה ליווי מנטורי אישי ומקצועי למנהלים ולצוותי ניהול, במטרה לחזק את מסוגלותם להוביל מנהיגות שיתופית, מבוזרת וחדשנית. התהליך פועל באינטגרציה בין שלוש פסגות ניהוליות: פדגוגית, ערכית וארגונית, תוך מעבר מניהול תגובתי לתפיסה מנטורית ופרואקטיבית הממוקדת בזהות, שייכות וצמיחה. באמצעות כלי מיפוי מתקדמים, ביסוס שגרות עבודה ופיתוח קהילות למידה, התוכנית מסייעת בבניית חוסן ובהגמשת יכולת בית הספר לייצר מענים רלוונטיים למציאות המשתנה של המאה ה-21.
מטרת התוכנית:
חיזוק המנהיגות והמסוגלות הניהולית של מנהל/ת בית הספר וצוות ההנהלה, באמצעות תהליך מנטורינג אישי ומקצועי מתמשך, המשלב דיוק יעדים מערכתיים, פיתוח מנהיגות מנטורית וביסוס שגרות עבודה ניהוליות לשיפור מתמיד
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים