את התוכנית מפעילה חברת BEINCO, שמעצבת ומנחה תהליכים בארגונים וקהילות. הנושאים המוצעים כוללים: פדגוגיה מוטת עתיד ; ניהול השתתפותי ויעול עבודת צוות ; עיצוב סביבות למידה השתתפותיות בהן לכלל הצוות והתלמידים יש מקום לביטוי ייחודי ; יזמות מנהיגות והשראה ; מיינדפולנס ותקשורת מקרבת ; חשיבה יצירתית ותיאטרון ; דינמיקה קבוצתית ; עבודה עם סיפורים ועבודה עם סיפורי חיים ; סטוריטלינג ודיבור בציבור ; סיורים חברתיים ; הכשרות צוות- אירועי פתיחת וסיכום שנה, גיבוש חזון, כתיבת תוכניות עבודה והפקות לקחים.
מטרת התוכנית:
למידת תפיסות חדשניות והקניית כלים פרקטיים ויעילים לעבודה בצוות, בכתה ובמסגרת חינוכית. הקניית כלים לעיצוב סביבות למידה משתפות, מעצימות ומשמעותיות. למידה סדנאית וחווייתית. התנסות משחקית בתפיסות וכלים חדשניים. תירגול אישי וקבוצתי.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים