למידה מבוססת אתגרים (challenge based learning - CBL)

תמצית התוכנית:

למידה מבוססת אתגרים היא פדגוגיה לפתרון בעיות שפותחה על ידי חברת Apple בשנת 2008. השיטה בנויה על 3 שלבים עיקריים, יצירת מעורבות, חקר מעמיק, פעולה יישומית. מאות מפקחים/ות מנהלים/ות ומורים בישראל השתלמו בפדגוגיה הנ?ל שהובילה לפריצות דרך סביב אתגרים מקצועיים. יתרונה של הפדגוגיה שהיא מייצרת מסגרת עבודה פשוטה וקלה ליישום שניתן לשלב אותה בכל נושא. מורים/ות שאימצו את הפדגוגיה מצאו בה את הדרך להניע למידה עצמאית ולמידה מבוססת מיומנוית בדרך מתודולוגית אפקטיבית וקלה. ניתן ליישם את השיטה במספר שיעורים סביב רעיון גדול או לאורך שנת לימודים שלמה. את ההשתלמות לצוות מומלץ לעשות במסגרת של 2-10 מפגשים. המטרה המרכזית של התוכנית ועיקריה: להנגיש באמצעות מתודולוגיה חכמה ופשוטה ליישום דרך אפקטיבית להניע תהליכים פורצי דרך בניהול שינוי ובלמידה סביב רעיונות גדולים.

מטרת התוכנית:
המטרה המרכזית של התכנית היא להקנות לצוותי חינוך כלי פדגוגי עכשווי לקידום למידה מבוססת מיומנויות. הייחודיות של הפדגוגיה היא בפשטותה ובקלות ההטמעה. ניתן להפעיל אותה כתכנית קצרה (3 שיעורים) או כתכנית שנתית. הפדגוגיה יכולה להשתלב בלמידה של כל מקצוע ולהפוך את הלמידה לחוויתית ומעמיקה יותר.

מידע נוסף על התוכנית:

מסלול התוכנית: אינה במכרז המאגר
קהל יעד: ז' | ח' | ט' | י' | מנהלים | צוותי חינוך
שיוך למסגרת משרד החינוך:
תחום מסגרת: לימודי
מקור תוכנית (יוצר התוכנית): חיצוני - מגזר עסקי