SuperTools למנהלים במאה ה- 21- תהליכי אימון ומנטורינג אישיים, בשילוב מעטפת ייעוץ ארגוני ואסטרטגי
חביבה אהרון
מספר תוכנית בגפ"ן: 44179
תמצית התוכנית:
תכנית SuperTools מציעה מתודולוגית עבודה ייחודית המשלבת כלים מעולם העבודה החדש שהותאמו לעולם החינוך ומקדמים פיתוח חוסן וצמיחה למנהלים באופן אישי ומקצועי, במקביל לעמידה במטרות היעדים הבית ספריים. תהליך הלווי כולל: תמיכה וחונכות אישית למנהל בית הספר או מי מטעמו בכלל האתגרים והזירות - ניהול שוטף ניהול משאבים, תקציב, תכנית עבודה, ניהול צוותים וספקים- תחלופת עובדים, ניהול קונפליקטים, מוטיבציה נמוכה ושחיקה. מיקוד בפיתוח מנהיגות ומצוינות? תמיכה בהובלת שינויים מערכתיים בעבודת הצוות ובתרבות הארגונית הבית-ספרית, בהקמת תשתיות ארגוניות ושגרות עבודה, בטיפוח תרבות ארגונית בית-ספרית שמובילה לקידום הישגים לימודיים ושיפור אקלים, בחיבור וביסוס צוות הניהול במקביל לטיפוח מנהיגות ביניים, בפעולות לקידום שותפויות עם גורמים פנים בית ספריים וחוץ בית ספריים לרבות הורים, קהילה ורשויות. שדרוג ארגז הכלים של המנהל הכולל: חיבור למשאבים האישיים, חיזוק רגשי והתנהלות מודעת, כלים להתפתחות אישית ומקצועית בעידן החדש, כלים לשיפור מיומנויות ניהול עצמי ושיפור הפרודוקטיביות, כלים לחיזוק מנטלי.
מטרת התוכנית:
פיתוח חוסן והצלחה אישית ומקצועית של מנהלי בתי ספר וצוות חינוכי מוביל, לעמידה ביעדים והמטרות הבית ספריות ולהכנת התלמידים לאתגרי עידן רווי אי ודאות ומציאות משתנה.
מידע נוסף על התוכנית:
מסלול התוכנית: במכרז המאגרקהל יעד: מנהלים | צוותי חינוך
שיוך למסגרת משרד החינוך:
תחום מסגרת: רווחתי - רגשי
מקור תוכנית (יוצר התוכנית): חיצוני - מגזר עסקי
קישורים חיצוניים:
מעוניינים בתוכנית? השאירו פרטים
תוכניות נוספות של חביבה אהרון
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים
