תהליך שנתי של ליווי מנהל בית ספר בתהליכי שינוי. בדיקת הצרכים הבית ספריים באמצעות אבחון ארגוני, בניית תכנית עבודה שנתית לקידום השינוי וליווי המנהל בתהליך הטמעת השינוי. הייעוץ הארגוני יגע בנושאים הבאים עפ"י צרכי ביה"ס: הבנייה ארגונית - הגדרות תפקיד, סדירויות וכו', טיפח שדרה מנהיגותית בארגון - פיתוח מקצועי של המנהל ושל הצוות, קידום תרבות ארגונית והטמעה של ערכים, יצירת הזדמנויות למיצוי פוטנציאל אישי ופיתוח אופק קידום, קידום יחסי בית ספר סביבה ועוד.
מטרת התוכנית:
לסייע וללוות את המנהל בקידום הארגון: התוויית דרכי ניהול אפקטיביות, תרבות ארגונית מיטבית, ובהתמודדות עם האתגרים המלווים אותו בתפקידו.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים