אנחנו חיים בסביבה בה כל ההיבטים משתנים בקצב מהיר מאוד, ומשפיעים הדדית האחד על השני. יש הקוראים לתקופה זו "עולם בהפרעה".
על השינויים הטכנולוגיים מרבים לדבר, אבל הם רק קצה הקרחון. שינויים אלה ואחרים מהדהדים על כל אורחות חיינו, על התפיסה שלנו את עצמנו, על הצרכים שלנו ועל החיים שלנו בכלל.
כל זה מחייב התאמת הניהול: בסגנון, בשגרות במיומנויות, בזמישות ארגונית ועוד.
בארגונים טכנולוגים פיתחו לפני כ 20 שנה תפיסות ניהול אג'יליות, הכוללות פתרונות דינמיים. פתרונות אלה מאפשרים לארגון להתנהל באפקטיביות, בעולם המתאפיין ברמת אי וודאות גבוהה והמשתנה תדיר.
המציאות חודרת לכל מקום, גם לבית הספר כמו גם לארגונים ולמוסדות אחרים. אין מנוס אלא להתאים את התנהלות בית הספר למציאות המשתנה. הובלת השינוי מוטלת על צוותי הניהול.
אנחנו מזמינים את צוותי הניהול לבחון יחד את המשמעויות, לפתח כלים ולעצב תהליכים בהתאם.
מטרת התוכנית:
לסייע לצוות הניהול לפתח תפיסות עבודה המותאמות לצרכים של סביבה דינמית ולפעמים כאוטית כפי שמאפיינת את התקופה הנוכחית
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים