ייעוץ ניהולי וארגוני בשילוב עקרונות אלתור ופלייבק
יעל סרנצקי
מספר תוכנית בגפ"ן: 19141
תמצית התוכנית:
? ייעוץ אישי למנהלים תוך הקשבה מעמיקה, אותנטיות, והתבוננות מחודשת פנימה והחוצה.
? בניית צוות, פיתוח צוות ועבודת ממשקים תוך שימוש בראיה מתכללת.
? שילוב של כלי דרמה ואלתור בעולם הייעוץ הארגוני
? תוכניות פיתוח מנהלים
? קהילות מנהלים לומדות, קהילות אינטרדיציפלינריות ברוחב הארגון
? אבחון ובניית תוכנית פעולה מערכתית ומקיפה.
? ליווי בהובלת שינוי ארגוני (לרבות התמודדות עם התנגדויות וקונפליקטים), שינוי תפיסות ניהוליות ? ארגוניות, הוצאה מתקיעות.
? סיוע בעיצוב חזון, ייחודיות וערכים מובילים, בחינת פרדיגמות מעכבות ומקדמות כחלק מהשבחת התרבות הניהולית-ארגונית.
? שיפור איכות השירות כחלק מתקשורת פנים וחוץ ארגונית
? פיתוח והנחיית סדנאות (לרבות: שירות, פסיכולוגיה חיובית, הובלת שינוי, סגנונות השפעה, למידה ארגונית, חדשנות, חזון וערכים, בניית צוות)
מטרת התוכנית:
ליווי מנהלים, צוותים וארגונים בדרך המיטבית עבורם מתוך דיוק מתמיד ומיצוי מקסימום הכוחות והמשאבים העומדים לרשותם
מידע נוסף על התוכנית:
מסלול התוכנית: אינה במכרז המאגרקהל יעד: מנהלים | צוותי חינוך
שיוך למסגרת משרד החינוך: תוכנית איננה שייכת למסגרת
תחום מסגרת: רווחתי - רגשי
מקור תוכנית (יוצר התוכנית): חיצוני - מגזר עסקי
סוג ארגון: עוסק מורשה
מספר ארגון: 37567997
קישורים חיצוניים:
פרטים נוספים על העסק ברשות המיסים
מעוניינים בתוכנית? השאירו פרטים
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים
