לאחר שנתיים של קורונה, עם כל אי הוודאות, הבלת"מים וכוחות ההישרדות שנדרשו כדי להחזיק את בתי הספר בפעילות שוטפת בתקופה הזאת, נותרו הרבה מנהלים במצב של אנרגיות נמוכות, חוסר יצירתיות, חוסר כוח ליוזמות חדשות ורצון רק להגיע לסוף היום בשלום. התכנית הזאת תתן למנהל לאתחל מחדש את האנרגיות, היצירתיות, האכפתיות והשמחה שבמלאכת הניהול.
מטרת התוכנית:
להחזיר למנהלים את הכוח והחשק ליצור, לחזק ולפתח את עצמ ואת הצוותים שלהם.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים