למידה מתוך התנסות מאתגרת. השיטה מבוססת על עקרונות הלמידה ההתנסותית ומעגל הלמידה: הפעילות בנויה על רצף תחנות , משימות אישיות וקבוצתיות אשר במהלכן חברי הקבוצה מתנסיםבאתגרים שונים
ומגוונים בסביבה השונה מהסביבה השיגרתית הרגילה שלהם ושם הם צריכים לפעול ולקבל החלטות. אתגרים אלה מובילים את הקבוצה להתנסויות חדשות המאפשרות להםהרחבת תחושת המסוגלות
ובכך מימוש טוב יותר של הפוטנציאל האישי והקבוצתי .
הפעילות מהווה מיקוקוסמוס חברתי ומתפקדת כמעבדההמדמה את חיי היום יום שלהם. הפעילות בכאן ועכשיו מעוררת שיח פנימי וקבוצתי המאפשר התבוננות ורכישת תובנות שחורגות מעבר להתנסות הספציפית אל
עבר חיי היום יוםשל הפרט והקבוצה.
וזאת אנו משיגים על ידי תהליך עיבוד של ההתנסות והקשר של זה לחיי היום יום שלהם בעבודה.
מטרת התוכנית:
כפי שברור ישנן מטרות רבות בתחומי המנהיגות, עבודת צוות,שיתופי פעולה,חשיבה מחוץ לקופסא ועוד... המטרות תקבענה יחד עם הממונה על התכנית מטעם המוסד ובכך נתאים את התחנות המתאימות.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים