יעוץ והדרכה אישית למנהלים ולממלאי תפקידים בכירים

תמצית התוכנית:

המציאות הארגונית כיום דינמית ומורכבת ומחייבת מנהלים להובלת שינויים ולניהולם "תוך כדי תנועה". מנהלים וממלאי תפקידים בארגונים, מחויבים לתהליכי למידה מתמשכים ופיתוח יכולות קוגניטיביות ורגשיות ברמה גבוהה, על מנת להנהיג ולנהל את המערכות המורכבת שבאחריותם. מנהלים רבים מוצאים בתהליכי הייעוץ וההדרכה האישיים כלי רב חשיבות עבורם ועבור מנהלי ביניים המלווה אותם בצמתים "טבעיים" של העבודה הניהולית: התחדשות ופריצת דרך אישית וארגונית, ניהול ופיתוח מקצועי של העובדים בארגון, מצבי משבר נקודתיים ומתמשכים, הטמעת טכנולוגיות מתקדמות, קליטה ופרדה מעובדים, התנהלות עם הדרגים שמעל המנהל, תהליכי למידה ארגונית וכדומה... הייעוץ האישי ממוקד בסוגיות הניהוליות המעסיקות את המנהל ושבהן הוא בוחר לעסוק בתהליך הייעוץ תוך התייחסות להיבטים הארגוניים, האישיים והבין אישיים בהקשרים של הסוגיה הניהולית.

מטרת התוכנית:
יעוץ וליווי למנהלים על מנת לסייע להם להבין את הפעולות שהם מבצעים ואת ההחלטות שהם מקבלים בהקשר האישי והארגוני בו פועלים.

מידע נוסף על התוכנית:

מסלול התוכנית: במכרז המאגר
קהל יעד: צוותי חינוך
שיוך למסגרת משרד החינוך: תוכנית איננה שייכת למסגרת
תחום מסגרת: לימודי
מקור תוכנית (יוצר התוכנית): חיצוני - מגזר עסקי
סוג ארגון: עוסק מורשה
מספר ארגון: 57130346