סדנת תוכניות עבודה במודל OKR (מתודולוגיה המגיעה מהמגזר העסקי-טכנולוגי). בסדנה נעסוק בניתוח שחקנים ובעלי עניין, ניתוח מגמות, מיפוי אתגרים והזדמנויות, הגדרת יעדים ותוצאות מדידות על פי מתודולוגיית OKR
מטרת התוכנית:
חיבור צוות הארגון לניתוח ותכנון שנתי, עבודה על יעדים מדידים ארגוניים ואישיים ויצירת שפה משותפת בין חברי הצוות
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים